14 (2), 2014
Res. Asst. Mehlika Saraç & Assoc. Prof. Dr. B. Aydem Çiftçioğlu
What Do Human Resources Managers Think About the Employee’s Internet Usage ?
Despite the many advantages of internet usage in organizations,
in recent years misuse of internet in work
place has been seen as a potentially serious problem.
This topic is also interesting for Turkey, which is a developing
Eurasian Country in e-revolution. Thus, the
aim of this study was to investigate the current state of
internet usage in firms from the perspective of human
resource managers and to try to find out their perceptions
about non-work related internet usage, their internet
usage policies, methods and applications The data
included in this study were obtained from 130 company
which were ranked in Bursa Chamber of Commerce
and Industry’s, “ 250 Top Companies in Bursa”
Index. The results show that human resource managers
perception’s regarding the employees non-limiting internet
usage is positive, on the other hand descriptive
analysis show that 77.6 percentage of the firms are
using monitoring software system in order to cope with
non-work related internet usage. Detailed findings and
contributions have been discussed.
Anahtar Kelimeler: Non-Work Related Internet, Cyberslacking, Cyberloafing, Social Media At Work, Internet Controlling
[HTML]
Anahtar Kelimeler: Non-Work Related Internet, Cyberslacking, Cyberloafing, Social Media At Work, Internet Controlling
[HTML]
Öğr. Grv. Dr. Tolga Çelik
İnternet Sitelerinin İçerik ve Kullanılabilirlik Kalitelerinin Değerlendirilmesi
İçerik kalitesi ve kullanılabilirlik düzeyi, günümüzde
İnternet sitelerinin en önemli sorunlarından biri olarak
görünmektedir. İnternet kullanıcıları kontrolü çok zor
olan bu sanal ortamda yaptıkları bilgi taraması sonucunda
ulaştıkları verilerin doğru bilgi olup olmadığının
tespiti konusunda yetersiz kalabilmektedirler. İnternet,
taşıdığı benzersiz özellikler dolayısıyla herkesin serbestçe
ulaşabildiği ve istediği her türlü veriyi aktarabildiği
bir alan olduğundan buradaki mevcut bilginin kaliteli
ve güvenilir olduğunu söylemek çok zordur. Bu sebeple
özellikle bu konuda bilinçli ve bilgili olmayan kullanıcılar
açısından bu kontrolsüzlük doğru bilgiye erişim
konusunda ciddi bir tehdit unsuru olarak görünmektedir.
Bu makale çalışması internet kullanıcılarının hem
bu probleminin çözümüne yönelik bir yöntem önermek
hem de internet sitelerinin kullanılabilirlik düzeyini belirleyebilmek
amacıyla yazılmıştır.
Çalışmanın birinci bölümünde İnternet üzerindeki enformasyon
kalitesinin belirlenememesi problemine değinilmiştir.
Sanal ortamdaki enformasyonun çeşitliliği ve
kalite belirsizliğinin yaratabileceği sorunlar öne çıkarılmıştır.
İkinci bölümde bu soruna ilişkin yapılan literatür
taraması sonucunda ulaşılmış internet site kalitesi
ölçümleme modelleri anlatılmıştır. Üçüncü bölümde ise
bir önceki bölümde anlatılan kalite ölçme yöntemlerinin
yetersiz kaldığı noktalar vurgulanarak yeni bir kalite değerlendirme
modelinin gerekliliği üzerinde durulmuştur.
Son bölümde ise önerilen yeni kalite ölçümleme modeli
kullanılarak, araştırma örneklemi olarak seçilen internet
siteleri değerlendirilmiş ve bu değerlendirme sonucunda
çeşitli bulgular elde edilerek, tespit edilen kalite problemlerine
yönelik çözüm önerileri sunulmaya çalışılmıştır.
Anahtar Kelimeler: İçerik Kalitesi, Kullanılabilirlik, Web Kalitesi, Erişilebilirlik, İnternet
[HTML]
Anahtar Kelimeler: İçerik Kalitesi, Kullanılabilirlik, Web Kalitesi, Erişilebilirlik, İnternet
[HTML]
Dr. Eylem Şimşek & Yrd. Doç. Dr. Hakkı Aktaş
Örgütsel Sessizlik ile Kişilik ve Yaşam Doyumu Etkileşimi: Kamu Sektöründe Bir Araştırma
Bu çalışmanın amacı, örgütsel sessizlik, kişilik ve yaşam
doyumu arasındaki etkileşimi araştırmaktır. Nicel
paradigma temelinde, betimsel araştırma modeli, ilişkisel
model ve karşılaştırmalı modeli içeren karma yaklaşım
kullanılmıştır. İstanbul’da bir kamu işletmesi ve
bir kamu üniversitesinde çalışan 185 katılımcıdan veri
toplanmıştır. Veriler korelâsyon, varyans ve regresyon
analizi yöntemleriyle incelenmiştir. Analiz sonuçlarına
göre kabullenici ve savunmacı sessizlik arttıkça yaşam
doyumu azalmaktadır. Savunmacı sessizlik yaşam doyumundaki
varyansın %3.4’ünü açıklamaktadır. Kişilik
özellikleri dikkate alındığında, kabullenici sessizlik,
dışadönüklük (%17.8) ve yeniliklere açıklık (%2.6)
tarafından; savunmacı sessizlik dışadönüklük (%3.7)
tarafından ve ilişkisel sessizlik sorumluluk (%4.8) ve
yeniliklere açıklık (%2.6) tarafından yordanmaktadır.
İçedönüklerin daha çok kabullenici ve savunmacı
sessizlik gösterme, sorumlu ve yeniliklere açık olanların
ise daha çok ilişkisel sessizlik gösterme eğilimleri
olduğu belirlenmiştir. İlişkisel sessizlik savunmacı ve
kabullenici sessizliğe kıyasla daha olumlu kişilik özellikleriyle
özdeşleşmektedir. Savunmacı sessizliğin yaşam
doyumundaki belirleyici rolü sessizliğin yalnızca
kurumsal bir sorun olmadığını, bireyin tüm yaşamını
olumsuz etkilediğini göstermektedir.
Anahtar Kelimeler: Örgütsel Sessizlik, Kişilik, Yaşam Doyumu, Mutluluk
[HTML]
Anahtar Kelimeler: Örgütsel Sessizlik, Kişilik, Yaşam Doyumu, Mutluluk
[HTML]
Pina Sadar
‘Imago Turci’ in Christian Slovenia
Through the discourse analysis of the Turkish stories
Jurij Kozjak, slovenski janičar (1864) and Miklova
Zala: zgodba iz turških časov (1884), the research aims
to examine the role of religion and religious otherness
in the formation of Slovenian identity. The paper centres
on observing the development of a specific heuristic
of Orientalism—summarised by Gingrich’s notion of
‘frontier Orientalism’ (1996)—in Slovenian literature
and draws the similarities and differences with Edward
Said’s noted theoretical paradigm. As this mytholiterary
production of ‘imago Turci’ presents a strong
basis for contemporary debates on Islam in Slovenian
public discourse, the analysis actualises the archaic
portrayals of Muslims and observes their reproductions
in modern contexts.
Anahtar Kelimeler: Imago Turci
[HTML]
Anahtar Kelimeler: Imago Turci
[HTML]
Arş. Grv. Şebnem Arık, Öğr. Grv. Dr. A. Beyhan Akay & Arş. Grv. Mehmet Zanbak
Doğrudan Yabancı Yatırımları Belirleyen Faktörler: Yükselen Piyasalar Örneği
Doğrudan yabancı sermaye yatırımları, yatırım yapılan
ülke için bir takım sosyal ve ekonomik fayda
anlamına gelmekte; istihdamın artırılması, doğal
kaynakların etkin olarak değerlendirilmesi, teknik
bilgide gelişme, dış ticaret açığının azaltılması ve ekonomik
büyümenin artırılmasına katkı sağlamaktadır.
Yabancı yatırımcı açısından ise ucuz girdi kullanımı,
hammadde kaynaklarına yakınlık ve yeni pazarlardan
faydalanma gibi fırsatlar yaratmaktadır. Ev sahibi ve
yatırım yapan ülkeler açısından karşılıklı fayda ve aynı
zamanda da bir maliyet unsuru olan doğrudan yabancı
yatırımları belirleyen faktörler konusunda yazında
henüz bir görüş birliği bulunmamakta, bu akışın, ülkelerin
ekonomik, politik ve hatta coğrafi yapılarına göre
değiştiği genel kabul görmüş bir gerçek olarak ortaya
çıkmaktadır. Bu konuda yapılan en kapsamlı araştırmalar
arasında yer alan Birleşmiş Milletler Ticaret
ve Kalkınma Konferansı Dünya Yatırım Raporu’nda
(1998) doğrudan yabancı yatırımları etkileyen faktörlere
ilişkin bir analiz yapılmış ve söz konusu belirleyiciler;
ekonomik faktörler, yatırım ortamına ait faktörler
ve politik faktörler olarak üç ana başlıkta toplanmıştır.
Bu çalışmada, Birleşmiş Milletler’in Dünya Yatırım
Raporu’nda (1998) ortaya koyduğu bu unsurlar temel
alınarak, 1990-2011 döneminde, yükselen ekonomilerden
Brezilya, Çin, Hindistan, Rusya, Meksika, Endonezya
ve Türkiye’ye gelen doğrudan yabancı yatırımları
etkileyen faktörler panel veri analizi ile incelenmiştir.
Analiz sonucunda, ev sahibi ülkelerin piyasa büyüklüğünün,
dışa açıklığının ve ekonomik istikrarının doğrudan
yabancı yatırımları etkilediği tespit edilmiştir.
Anahtar Kelimeler: Doğrudan Yabancı Yatırımlar, Yükselen Piyasalar, Panel Veri Analizi
[HTML]
Anahtar Kelimeler: Doğrudan Yabancı Yatırımlar, Yükselen Piyasalar, Panel Veri Analizi
[HTML]
Arş. Grv. Dr. Merter Akıncı, Yrd. Doç. Dr. Gönül Yüce & Prof. Dr. Ömer Yılmaz
Ekonomik Özgürlüklerin İktisadi Büyüme Üzerindeki Etkileri: Bir Panel Veri Analizi
Son otuz yıldan bu yana yaşanan en önemli gelişmelerden
biri, hızlanan küreselleşme hareketleri kapsamında
liberal iktisadi düşünce ve politikaların dünya
genelinde yayılması olmuştur. Özellikle neoliberal
hareketler ile birlikte iktisadi bakımdan kapsamı genişletilen
özgürlükçü akımlar, toplumsal yapılanma
tarafından vazgeçilmez bir unsur olmuş ve ekonomik
serbesti, refah gücünün artırılabilmesi amacıyla makro
iktisadi gelişmelerin ana eksenini oluşturmuştur. Dolayısıyla
bu çalışmada, ekonomik özgürlükler ile ekonomik
büyüme arasındaki ilişkiler 1995 – 2012 döneminde
gelişmiş, gelişmekte olan ve azgelişmiş ekonomiler
için panel veri analizleri kullanılarak araştırılmıştır.
Pedroni ve Kao eşbütünleşme analiz sonuçları, ekonomik
özgürlükler ile iktisadi büyüme arasında uzun dönemli
ilişkilerin varlığını göstermiştir. Ayrıca, Granger
nedensellik analiz bulguları ise ekonomik özgürlüklerin,
iktisadi büyümenin nedeni olduğunu yansıtmıştır.
Analiz sonuçları bir bütün olarak değerlendirildiğinde
ekonomik özgürlüklerin iktisadi büyüme sürecini hızlandırdığını
söylemek mümkündür.
Anahtar Kelimeler: Ekonomik Özgürlükler, İktisadi Büyüme, Panel Veri Analizi
[HTML]
Anahtar Kelimeler: Ekonomik Özgürlükler, İktisadi Büyüme, Panel Veri Analizi
[HTML]
Asst. Prof. Dr. Pelin Varol İyidoğan
The Analysis of the Causal Relationship Between Budget Balance and Current Account Balance by MGARCH Methodology: Turkey Experience
The aim of the study is to explore the causality relationship
between the budget balance and the current account
balance of Turkey. Differently from the literature,
the causality relationship is examined by considering
the volatility of the variables in question. Accordingly,
the multivariate GARCH (MGARCH) methodology
for modelling the volatility and 1987-2005 quarterly
data of Turkey are utilized. Depending upon the results
of the selection criterion and autocorrelation tests,
constant conditional correlation (CCC) model is determined
as the appropriate MGARCH model for the
analysis. The results of the Granger causality test applied
on the CCC model find no evidence that supports
the effect of the budget deficit on the current account
deficit. Contrarily, the current account balance is found
to be influential both on the budget balance and the
volatility of the budget balance. Therefore it should be
considered that the policies regarding the current account
balance affects the budget balance as well.
Anahtar Kelimeler: Budget Deficit; Current Account Deficit; Volatility; GARCH; Causality
[HTML]
Anahtar Kelimeler: Budget Deficit; Current Account Deficit; Volatility; GARCH; Causality
[HTML]
Yrd. Doç. Dr. Meltem Karaatlı, Doç. Dr. Nuri Ömürbek, Esra Aksoy & Hanife Karakuzu
Turizm İşletmeleri İçin AHP Temelli Bulanık TOPSIS Yönetimi ile Tur Operatörü Seçimi
Turizm sektöründe faaliyet gösteren işletmeler, bu
sektörde rakipleri ile mücadele edebilmek için hizmet
kalitelerini sürekli en üst noktada tutmak zorundadırlar.
Turizm sektöründe oldukça önemli bir paya sahip
olan otel işletmeleri yüksek kalite anlayışı ve müşteri
odaklı politikalara bağlı kalarak rekabet avantajı elde
edebilirler. Bunun içinde otel işletmeleri çalışacağı tur
operatörünü belirlerken birtakım kriterleri göz önünde
bulundurmalıdır. Bu nedenle de tur operatörlerinin
hangi kriterlere ve hangi ağırlıklara göre saptanacağının
belirlenmesi çok kriterli karar verme sürecinin değerlendirilmesinde
belirleyici öneme sahiptir. Bu çalışmada
da Isparta ilinde faaliyet gösteren beş yıldızlı bir
otelin tur operatörü seçiminde göz önüne aldığı kriterlerin
ağırlık dereceleri Analitik Hiyerarşi Süreci (AHP
- Analytic Hierarchy Process) ile belirlenmiştir. Elde
edilen ağırlıklar çok kriterli karar verme tekniklerinden
Bulanık TOPSIS (Technique For Order Preference By
Similarity To An Ideal Solution) yönteminde kullanılarak
tur operatörleri değerlendirilmiş ve otel için en iyi
tur operatörü tespit edilmiştir.
Anahtar Kelimeler: Çok Kriterli Karar Verme, AHP, Bulanık TOPSIS, Tur Operatörleri, Turizm İşletmeleri
[HTML]
Anahtar Kelimeler: Çok Kriterli Karar Verme, AHP, Bulanık TOPSIS, Tur Operatörleri, Turizm İşletmeleri
[HTML]
Yrd. Doç. Dr. Ayşe Hepkul
Meslek Lisesi Tercihi Sürecinin Keşifsel Olarak İncelenmesi
Meslek seçimi, kişinin hayatında yaptığı en önemli
seçimlerden biridir. Seçimin önem derecesi, Türkiye
Eğitim Sisteminde verilen meslek lisesi ya da genel liseye
devam etme tercihinde olduğu gibi karar verme
olgunluğuna erişme öncesinde yapıldığında daha da
artmaktadır. Mezunlar kendi kararlarını verecek denli
büyümüş olmadıkları için eğitim sistemi tarafından
rehberlik hizmetinin sağlanması gerekir. Bu çalışmada
öğrencilerin kendilerine ait değerlendirme süreci,
mesleklere ait bilgilerinin düzeyleri ve kayıt öncesinde
sağlanan rehberlik hizmetinin varlığına ilişkin sorular
meslek liselerinin kayıt döneminde derinlemesine
görüşme tekniği kullanılarak sorgulanmıştır. Görüşmelerde
öğrencilerin çoğunluğunun kendilerini tanımadığı,
ilgi alanlarını bilmediği, tercihlerini ailelerin
yönlendirmesine, aldıkları puanlara ve not ortalamasına
göre yapmakta oldukları ifade edilmiştir. Bu durum
öğrencilerin kendileri için uygun olmayan bölümlerde
eğitim alması sonucunu doğurur. Öğrenciler tercih ettikleri
meslekler ile ilgili bilgi sahibi olmadıklarını ve
kayıt öncesinde yeterli rehberlik hizmeti almadıklarını
belirtmişlerdir.
Anahtar Kelimeler: Meslek Seçimi, Mesleki Rehberlik, Meslek Lisesi
[HTML]
Anahtar Kelimeler: Meslek Seçimi, Mesleki Rehberlik, Meslek Lisesi
[HTML]
Assoc. Prof. Dr. Serap Benligiray & Assoc. Prof. Dr. Harun Sönmez
Determination of Relationships of Nurses’ Professional Commitment to Organizational, Work and Family Commitment by Structural Equation Model
The commitment forms of individuals regarding their
private and work lives have been subject to various
researches in an independent or interactive way. In
this study, a model has been developed and tested for
defining the relationship between the nurses’ professional
commitment and organizational, work and family
commitment. The study was conducted with the nurses
employed in 7 state hospitals with 500 or over bed capacity
and 3 medicine faculties under the body of Ankara
Ministry of Health through questionnaires. 355 nurses
were chosen via proportional distribution method
in stratified sampling. The relationship between work
commitment scale and continuance commitment part
of the organizational commitment scale and the relationship
between family commitment scale and professional
commitment scale are not significant. Except for
the correlation between professional commitment scale
and affective commitment part of the organizational
commitment scale, the correlations are quite weak.
Anahtar Kelimeler: Organizational Commitment, Personnel Administration, Professional-Family Relations, Nursing
[HTML]
Anahtar Kelimeler: Organizational Commitment, Personnel Administration, Professional-Family Relations, Nursing
[HTML]
Yrd. Doç. Dr. Banu Atrek & Yrd. Doç. Dr. Aşkın Özdağoğlu
Yeşil Tedarik Zinciri Uygulamaları: Alüminyum Doğrama Sektörü İzmir Örneği
Artmakta olan çevresel sorunlar ve kaynak kıtlığı, firmaların
çevreye duyarlılık konusunda daha bilinçli
davranıp bu konuda önlemler almalarını gerektirmektedir.
Bu bağlamda firmalar, doğal kaynakların dengeli
ve adil kullanımını dikkate alarak, tedarik zincirlerini
etkin yönetmelidirler. Yeşil tedarik zinciri yönetimi,
çevreye verilen zararı en aza indirerek, zincirde yer
alan firmaların ekolojik etkinliğini arttırırken aynı
zamanda firmaların kar ve pazar payını arttırmayı
hedefleyen bir örgüt felsefesi olarak ortaya çıkmaktadır.
Bu çalışmanın temel amacı, yeşil tedarik zinciri
uygulamalarının mevcut durumunun ortaya konulabilmesine
yönelik veri sağlamaktır. Alüminyum doğrama
sektöründe İzmir’de faaliyet gösteren bir tedarik
zinciri içerisinde yer alan işletmelerle yapılan mülakatlar
neticesinde elde edilen bulgular, yeşil tedarik zinciri
uygulamalarının istenilen düzeyde olmadığını ve geliştirilmesi
gerektiğini göstermektedir
Anahtar Kelimeler: Yeşil Tedarik Zinciri Yönetimi, Sürdürülebilir Çevre, Tersine Lojistik
[HTML]
Anahtar Kelimeler: Yeşil Tedarik Zinciri Yönetimi, Sürdürülebilir Çevre, Tersine Lojistik
[HTML]
Arş. Grv. Serdar Yıldız
Üniversiteler Ne Vaat Ediyor? Türkiye’deki Üniversitelerin Basın İlanları Üzerine Bir İçerik Analizi
Bu çalışma üniversitelerin, aday öğrencileri için sundukları
vaatleri ortaya koymayı amaçlamaktadır. Bu
amaçla üniversitelerin basın ilanlarındaki reklam metinleri
üzerine bir içerik analizi uygulanmıştır. 2011
yılı Temmuz ve Ağustos aylarında Türkiye’de yayınlanan
tüm yerel ve ulusal gazete ve dergiler taranarak
toplamda 385 farklı basın ilanına ulaşılmıştır. Çalışma
evreninin tamamı üç kodlayıcı tarafından incelenmiştir.
Reklam metinleri başlık, ana metin ve ana metne ek
olarak vurgulanmak istenen mesajları içeren etiketler
olmak üzere üç bölüme ayrılmıştır. Bulgular; başlıklarda
“gelecek” kelimesinin istihdam ve kariyer vaadi
ile en sık kullanılan kelime olduğunu göstermiştir. Ana
metinler de başlıklarla aynı vaadi ve buna ek olarak
yurtdışında eğitim olanağı vaadini içermektedir. Son
olarak etiketlerdeki mesaj içeriğinin çoğunlukla burs
olanakları ile ilgili olduğu görülmüştür. Üniversitelerin
reklamlarını incelemek, üniversitelerin “üniversite”
kavramını nasıl algıladıklarını ve kendilerini medyaya
nasıl yansıttıklarını ortaya koyacaktır. Üniversitelerin
yalnızca bir iş bulma yeri değil, aynı zamanda
entelektüel ve akademik bilgi üreten ve topluma katkı
sağlaması gereken kurumlar olduğu düşünüldüğünde,
araştırma sonucu problemli bir duruma işaret etmektedir.
Buradan hareketle, bu çalışma üniversite kavramının
nasıl algılandığı konusundaki problemi tartışmak
amacıyla gerçekleştirilmiş bir araştırma olarak
düşünülebilir.
Anahtar Kelimeler: Yükseköğretim, Üniversite Algısı, Üniversite Reklamları, Reklam Vaadi
[HTML]
Anahtar Kelimeler: Yükseköğretim, Üniversite Algısı, Üniversite Reklamları, Reklam Vaadi
[HTML]